Emeklilik Yaşını Geri Çekmek İçin Kritik Son 1261 Gün Kuralı: SSK'dan Emekli Olma Formülü!
Sigorta başlangıcı farklı kurumlarda olan milyonlarca çalışan için emekli olacağı kurumu belirleyen 1261 günlük kritik eşik; bu süreyi doğru hesaplayıp SSK’ya geçenler, emeklilik yaşını 3 yıla kadar öne çekebiliyor.
Hasan Can Kaya
Türkiye'deki sigorta sisteminde, bir kişinin hangi kurumdan (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) emekli olacağını belirleyen temel kural, çalışma hayatının son 7 yılıdır. Bu 7 yıllık (2520 gün) sürenin yarısından bir fazla gün sayısı olan 1261 gün, emeklilik başvurusunda bulunulacak sigorta statüsünü kesin olarak tayin eder. Eğer son 7 yılda primlerinizin çoğu SSK'ya yatırılmışsa, SSK'nın avantajlı şartlarıyla (daha erken yaş ve gün sayısı) emekli olursunuz. Milyonlarca vatandaş, yaşını geri çekmek için bu 1261 günlük eşiği hedeflemek zorundadır.
1. 1261 Gün Kuralı Nedir ve Nasıl Hesaplanır?
1261 gün kuralı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 28. maddesinde yer alan ve bir sigortalının hangi statüden emekli olacağını belirleyen en kritik hükümdür.
-
Son 7 Yıl (2520 Gün): Emeklilik başvurusu yapılacağı tarihten geriye dönük son 7 yılın (2520 günün) sigortalılık süresi dikkate alınır.
-
Kritik Eşik: Bu 2520 günün en az 1261 günü hangi sigorta koluna (SSK 4/a, Bağ-Kur 4/b veya Emekli Sandığı 4/c) ödenmişse, emeklilik o kurumun şartlarına göre belirlenir.
-
SSK Avantajı: Genellikle SSK (4/a), Bağ-Kur'a göre daha düşük prim gün sayısı (7200 gün) ve daha erken yaş şartı sunduğu için, çalışanlar emekliliklerini SSK'ya taşımayı hedefler.
-
Eşitlik Durumu: Eğer prim günleri eşitse (örneğin 1260 SSK ve 1260 Bağ-Kur), kişi en son prim ödediği kurumdan emekli olur.
-
Kuralın İstisnası: 2008 yılından sonra ilk defa sigortalı olanlar için bu kural geçerli değildir; bu kişiler için tüm çalışma hayatındaki toplam hizmet süresine bakılır.
2. SSK'dan Erken Emeklilik İçin 5 Adımlık Formül
Bağ-Kur'da yüksek prim gün sayısına takılıp kalmamak ve SSK'nın erken yaş/düşük gün avantajından faydalanmak için izlenmesi gereken "1261'i tamamlama" formülü şöyledir:
-
Toplam Prim Tespiti: İlk olarak, emeklilik dilekçesi vermeden önceki son 7 yıllık (2520 günlük) toplam prim gününüzü kesinlikle tespit edin.
-
Bağ-Kur’u Durdurma: Eğer Bağ-Kur prim gününüz 1261 güne yaklaştıysa veya onu geçtiyse, Bağ-Kur sigortalılığınızı (işyerinizi kapatarak veya devrederek) hemen durdurun.
-
SSK'ya Geçiş: En az 1261 günü SSK’dan tamamlamak için, kalan süreyi mutlaka SSK’lı (4/a) bir işte çalışarak prim ödeyin.
-
Geri Sayım Takibi: SSK’dan ödediğiniz prim gün sayısı, Bağ-Kur’dan ödediğiniz prim gün sayısını aştığı an (yani 1261'i gördüğünüz an) emeklilik dilekçesi vermeye hak kazanırsınız.
-
Dilekçe Zamanlaması: 1261 gün şartı yerine getirildikten sonra, yaş ve toplam prim gün şartlarınız (örneğin 7000 gün) tamamlandığı anda dilekçeyi vererek SSK şartlarıyla emekliliğinizi kesinleştirin.
Emeklilik planlaması yaparken Bağ-Kur'dan SSK'ya geçiş, prim gün sayısı ve yaş şartları açısından büyük fark yaratır. 1261 günlük kritik eşiği doğru hesaplamak ve bu sayıyı SSK lehine tamamlamak, erken emeklilik yolunu açan tek yasal formüldür. Siz de bu hesabı yaparak emeklilik yaşınızı kontrol ettiniz mi?
